PLC电气工程师就业单位覆盖制造业核心领域，发展前景受智能制造升级驱动持续向好。以下从就业方向、技能需求、薪资趋势三方面详细分析：
制造业核心领域
机械/设备/重工：占比30.2%，负责生产线自动化系统设计与维护。
仪器仪表/工业自动化：占比34.6%，聚焦PLC控制系统调试与优化（如智能制造产线）。
新能源与汽车：新能源汽车企业需求旺盛，涉及电池产线控制、整车制造自动化等。
新兴技术行业
人工智能（薪资￥15.6K）、环保科技等领域，承担智能设备控制逻辑开发。
硬性技能
PLC编程：需精通梯形图、指令表等语言，独立处理200+I/O点系统。
多技术融合：掌握伺服控制、工业通信协议（如Profinet），并熟悉电路设计。
软性能力
故障诊断与抗压能力是关键，企业要求“快速响应产线停机问题”。
学历与经验
大专学历占比63.9%，3-5年经验岗位达38%，应届生起薪约￥9K。
薪资持续增长
59.8%岗位月薪￥8-15K（年薪￥10-18W），2024年较2023年薪资增长5%。
资深工程师（5年+经验）薪资可达￥20-30K，人工智能领域溢价显著。
行业需求扩张
2025年招聘职位占全国0.013%，上海、深圳、苏州为需求高地。
工业4.0推动下，企业智能化改造催生新岗位（如数字孪生系统工程师）。
1.应届生如何入行？
建议从设备维护岗切入，积累PLC调试经验。应届生薪资约￥8.9K，66.6%岗位提供￥3-8K区间，需优先提升编程实战能力。
2.薪资提升的关键路径？
3-5年经验是分水岭：
精通西门子/罗克韦尔等主流系统，薪资涨幅超30%；
转向新能源或人工智能领域，薪资可达行业均值1.5倍。
3.哪些城市机会更多？
上海、深圳、东莞需求最集中（占全国需求20%+），无锡（￥40K）、苏州（￥18.1K）薪资竞争力强。
数据说明：薪资及岗位占比综合自企业公开招聘统计，实际需结合个人技能匹配度。
