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企业每月需要计提和发放员工工资，会计人员一般可以将计提的职工薪酬计入管理费用、应付职工薪酬等科目核算，相关的账务处理怎么做？
计提工资的会计分录
1、当月计提时
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
2、次月发放时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
3、如果有涉及社保、公积金、个税等：
（1）计提工资
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
（2）发放工资时
借：应付职工薪酬（金额为之前计提的应发工资）
贷：其他应收款--个人社保部分
其他应收款--个人公积金部分
其他应收款--代缴个税
银行存款（金额为实发工资）
（3）缴纳社保、公积金、个税时
借：管理费用（相关福利企业承担部分）
其他应收款（相关福利个人部分以及代缴个税）
贷：银行存款
