PLC电气工程师岗位对学历的要求更灵活,通常以大专或本科学历为主,但实际上更注重技能和经验。不同企业、岗位水平和工作内容对学历的具体要求存在显著差异。
根据招聘市场数据:
教育分布广泛:
大专学历占比最高(42.4%)是大多数企业的基本要求。
本科学历比例为32.1%,常见于研发或复杂的系统设计岗位。
高中/中专学历占3.1%(部分技术人员、维修岗位可接受)。
不限学历占22.1%,多见于中小企业或急需技能的岗位。
岗位层次差异:
基础技术岗(如PLC调试、维修):高中/中专 专业证书即可。
工程师/设计岗:一般需要大专或本科,专业需要电气工程、自动化等。
教育只是“垫脚石”,企业更注重实践能力:
核心技能要求:
掌握西门子、三菱等主流PLC编程;
能够独立设计电气图纸(需要精通AutoCAD或EPLAN);
熟悉工业总线(如Modbuss)、Profibus)以及传感器选型。
工作经验权重高:
3-5年经验岗位占38.1%,工资可达15K/月;
应届毕业生岗位仅占0.3%,工资低于经验者(约9K/月)。
学历在职业进阶中的作用突出:
申请职称/证书:
注册电气工程师考试要求本专业本科或大专本科或大专 工作经验;
高级PLC工程师认证需要本科本科本科PLC工程师认证 3年经验。
薪水与晋升有关:
本科以上学历在管理层和研发岗位中所占比例较高,年薪可达18W ;
中专学历平均工资9.4.4K/月,本科上限较高。
结论:PLC电气工程师岗位对学历的硬性限制较少,但学历与技能的叠加可以显著提高竞争力。建议从业者优先积累项目经验(如非标自动化系统开发),通过在职学历提升或专业认证(如PLC工程师证书)拓宽职业路径。