◎ 题干
在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明
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A.公平是提高效率的保证
B.要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则
C.效率是公平的物质前提
D.初次分配和再分配都要注重公平
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据魔方格专家分析,试题“在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明[]A.公平是提高效率的保证B.要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则C.效率是公…”主要考查了你对  【分配原则】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
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与“在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明[]A.公平是提高效率的保证B.要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则C.效率是公”考查相似的试题有: