◎ 题干
近年来,党和政府高度重视社会公平,努力提高劳动报酬在初次分配中的比重,适时调整最低工资标准。2011年上半年,我国共有18个地区(包括13个值、4个直辖市和1个特区)相继调高最低工资标准。此次最低工资标准的调整主要集中在东部地区,且调整的幅度颇大,普遍超过了20%,这牵动了社会敏感的利益链条。有媒体称,“这是一个分水岭,涨薪潮注定要改变这个国家的经济”。面对“涨薪潮”,不同群体表现出不同的态度。有关网络调查显示:大部分员工认为,工资越高越好,薪水越涨越能提高生活水平;但是,一些经营者却担忧涨工资会加重企业负担,对企业的发展不利。
(1)运用《经济生活》有关知识,对材料中员工和经营者的不同态度分别进行评析。
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(2)不同群体表现出的不同态度都包含着对“涨薪潮”的价值评价,其依据有什么不同?这种评价差异反映了价值判断和价值选择的什么特点?
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◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
    根据魔方格专家分析,试题“近年来,党和政府高度重视社会公平,努力提高劳动报酬在初次分配中的比重,适时调整最低工资标准。2011年上半年,我国共有18个地区(包括13个值、4个直辖市和1个特区)相继调高…”主要考查了你对  【公司的经营与发展】【劳动者的基本权利与义务】【分配原则】【价值及人的价值】【价值判断与价值选择(集体主义的价值取向)】  等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“近年来,党和政府高度重视社会公平,努力提高劳动报酬在初次分配中的比重,适时调整最低工资标准。2011年上半年,我国共有18个地区(包括13个值、4个直辖市和1个特区)相继调高”考查相似的试题有: