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试题详情
◎ 题干
根据国家规定,法定节假日加班人员应发三倍工资,即“三薪”,有人认为,按国家规定在法定节假日发“三薪”固然重要,但更重要的是要解决一些职工平时无奈而无偿加班加点的问题。回答下列小题。
小题1:企业迫使“职工平时无奈而无偿加班加点”,侵犯了劳动者( )
①休息、休假的权利②取得劳动报酬的权利③平等就业和择业的权利④获得劳动安全卫生保护的权利
A.①④
B.①②
C.①③
D.②③
小题2:面对“无偿加班加点”,企业职工( )
A.应为保住工作而忍气吞声
B.可以到有关部门投诉、申请仲裁或起诉
C.可以联合起来对对抗企业
D.应遵守劳动纪律,按时完成任务
◎ 答案
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◎ 解析
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◎ 知识点
根据魔方格专家分析,试题“根据国家规定,法定节假日加班人员应发三倍工资,即“三薪”,有人认为,按国家规定在法定节假日发“三薪”固然重要,但更重要的是要解决一些职工平时无奈而无偿加班加点的问题。…”主要考查了你对
【劳动光荣】
,
【就业】
,
【我国的社会保障制度】
,
【维护劳动者权益的方式】
等知识点的理解和应用能力。关于这些知识点的“档案”,你可以点击相应的链接进行查看和学习。
◎ 相似题
与“根据国家规定,法定节假日加班人员应发三倍工资,即“三薪”,有人认为,按国家规定在法定节假日发“三薪”固然重要,但更重要的是要解决一些职工平时无奈而无偿加班加点的问题。”考查相似的试题有:
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